Добро пожаловать!
Спасибо, что присоединились к сервису ПроРабота!
Давайте познакомимся поближе
ПроРабота - это:
  • Заявка круглый год
    Мы готовы принять любой объем кандидатов, обеспечиваем своих партнеров заявкой даже зимой! Тогда, когда многие конкуренты бросают в беде свои кадровые агентства. У нас самый большой выбор вакансий!
  • Достойная оплата
    Мы единственные, кто работает честно и прозрачно! У нас еженедельные выплаты. А также множество еженедельных и сезонных акций.
  • Высокий сервис
    Команда профессионалов на связи 24/7.
    Мы делаем Все, для удобного сотрудничества с нами. У нас есть множество инструментов для развития партнеров и увеличения заработка, мы не стоим на месте и постоянно совершенствуем свои сервисы.
Что представляет собой псевдоним?
Псевдоним должен отличаться простотой и хорошей запоминаемостью для соискателей, например: Алла Белая, Дарья Мороз, Светлана Светова и т.д. Использование латиницы недопустимо. Разрешается использовать свои собственные фамилию, имя, отчество (в случае, если не будет совпадений с другими КА).
Итоговый вариант псевдонима выглядит следующим образом: КА Петрова Анна.

Зачем нужен легко запоминающийся псевдоним?
Когда вы направляете людей в наши офисы, поступающий кандидат заполняет анкету, где требуется указать источник информации, то есть от кого он узнал о вакансии. Если ваше кадровое агентство имеет сложное название, к примеру, "ПерсоналРесурсМенеджмент", то у кандидата могут возникнуть трудности с его воспроизведением, особенно если телефон разряжен, и он не сможет указать источник. Гораздо выше вероятность, что соискатель запомнит человека, пригласившего его на собеседование, благодаря легко запоминающемуся псевдониму, например, Соколова Ольга.
Для подключения и начала партнерства, отправьте данные ниже своему персональному менеджеру:
Для ИП, ООО
  • паспорт 2-3 стр+ страница с регистрацией
  • номер личного ИНН
  • ОГРН
  • карточка контрагента
  • электронная почта
  • название КА (псевдоним)
  • контактные номера телефона
Инструменты для Вашего развития
Для удобства и развития наших партнеров у нас разработаны современные и простые в пользовании платформы, позволяющие максимально быстро и легко начать работу новым партнерам и развиваться действующим.
Критерии кандидатов
РФ: Паспорт (оригинал), СНИЛС, ИНН, реквизиты карты.

Беларусь: Паспорт, при наличии СНИЛС/ИНН, реквизиты карты.

Киргизия/Казахстан: Миграционная карта (цель «РАБОТА»), регистрация, дактилоскопия действующая (если срок пребывания более 90 дней).

Таджикистан/Узбекистан: Патент (по городу трудоустройства), регистрация.
Текст
текст
Виды подбора
Отправка кандидатов в офисы подбора

Кандидат с вещами приезжает в ближайший офис, где ему предлагают варианты вакансий. Он выбирает и едет на проект для заселения и работы. При данном формате не требуется глубокая фильтрация кандидатов — можно направлять всех согласно ТЗ. Знание всех проектов компании не требуется.

Регламент отправки кандидатов в офисы

Заполнение Google-формы
  • При отправке кандидата в офис, необходимо подать его данные в нашу google-форму и указать:

Своё ФИО/название КА
ФИО кандидата
Примерную дату собеседования

ВАЖНО! Запись в google-форме действует 7 дней.
Google-форма нужна для того, чтобы в случае если кандидат никого не укажет в анкете, мы смогли идентифицировать его за рекрутером.

Отправка данных кандидату
  • При отправке кандидата в офисы на собеседование, необходимо выслать видео/схему проезда и смс с адресом офиса, где будет указано Ваше ФИО или название Кадрового агентства, для верного заполнения анкеты в офисе кандидатом.
Сразу на проект (СНП)

Кандидат не готов ехать в офис и хочет прибыть непосредственно на проект. В этом случае необходим точечный подбор: партнёр подбирает проект, соответствующий конкретному кандидату и вакансии. Требуется знание и изучение проектов компании.

Регламент отправки кандидатов по СНП

Заявка
  • Заявка обновляется ежедневно, есть единая ссылка. (В заявке есть вся необходимая для работы информация, а также актуальное и полное описание вакансий).

Занесение кандидата через СНП БОТ / ПРОВЕРКА СБ
  • Бот упрощает Вам внесение и отправку кандидатов удаленно, достаточно просто запустить БОТ и внести в него кандидата.
  • Что бы получить доступ к БОТу и инструкцию, необходимо обратиться к персональному менеджеру!
  • В случае, если у Вас наблюдаются перебои в работе телеграмма, кандидата можно внести по форме: https://forms.gle/pjeCJHQ2vrvXpBTx7

Обратная связь
  • Обратная связь обновляется в режиме реального времени автоматически.
Инструменты для вашего бизнеса
Сверки

  • Ежедневная сверка 7/0. Приходит ежедневно в 11:00 по МСК - итоговая за вчерашний день. В 17:30 по МСК - предварительная за сегодняшний день. В данных сверках вы можете увидеть, оформился ли кандидат и на какой проект. Сверка отправляется на электронную почту

  • Еженедельная сверка. Приходит каждый четверг ,в ней вы можете увидеть актуальный статус по кандидатам: кто из Ваших кандидатов вышел на смену, кто уже адаптировался и за кого получите выплату.
ЭДО (Электронный документооборот)

Предлагаем перевести документооборот в цифровой формат с помощью ЭДО. Это современный стандарт работы, который уже оценили тысячи предпринимателей.

Наши общие выгоды:
Экономия времени на подготовку, отправку и поиск документов.
Сокращение операционных издержек (бумага, курьеры, почта).
Повышенная надёжность: все документы защищены юридически значимой электронной подписью и не могут быть утеряны.
Удобный сервис: мы работаем через «Диадок» — самый популярный и интуитивно понятный оператор ЭДО в России.
Карта офисов "ПроРабота"
Портфель заказчиков